宝持運輸について
About
1安全第一の取り組み
ドライバー、倉庫業務に携わるスタッフ、事務員すべての「安全第一」を考え、GPSによる安全運行管理・定期健康診断の100%受診・全トラックに最新のセンサー装備などの事故防止対策を行っています。倉庫業務は、電動昇降機の設備・専任作業員の設定・4名程度の班編成による業務に関する周知範囲の向上と徹底・管理責任の強化・報告書など書類記入の厳格化による課題や問題点、改善着手実行の強化向上を行っています。
2様々な物流ニーズに迅速に対応
ドライバーの安全を第一に考えた運送を実現するために、長距離運送業務から中距離への転換・残業時間ゼロ対策・業務効率化(荷主様への交渉含む)・拘束時間の短縮の実現とそれらに伴った支給給与の減額をしない賃金規定の改正などによる、社員の意識向上を原資に車両・設備・備品などの充実化によって、一般的には高コストが必須となる案件を柔軟な対応で行えます。それらを含む、ご依頼やご相談への回答を即時に最短の時間で行うことが、宝持運輸の強みです。
3地域の子どもたちのために
子どもは何よりも身近な最高の手本。大きな声で挨拶や返事をする、明るく一生懸命に何かを行うことに利害関係など一切ありません。「意地悪や、弱い者いじめに対して見ないふりをしない」「嬉しい時に笑い、悲しい時に泣く」という感情を素直に表せる子どもたち。社員が子どものままの大人だったら、大企業なんて規模では収まらない素晴らしい会社ができると考えています。だから、先生である子どもたちがいつまでも子どもらしく成長していける応援やサポートは自分たちのために必要なことだと考えています。
